Обязательный и инициативный аудит

Целью обязательного и инициативного аудита является выражение аудитором мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. На основании аудиторского заключения пользователи  финансовой (бухгалтерской) отчетности могут делать выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении аудируемых лиц и принимать базирующиеся на этих выводах обоснованные управленческие и инвестиционные решения.

Обязательный аудит

Это ежегодная обязательная аудиторская проверка ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организации или индивидуального предпринимателя.

Осуществляется в случаях, если:

организация имеет организационно-правовую форму открытого акционерного общества;

объем выручки организации или индивидуального предпринимателя от реализации продукции (выполнения

работ, оказания услуг) за один год превышает в 500 тысяч раз установленный законодательством Российской

Федерации минимальный размер оплаты труда (50 млн.руб. и выше) или сумма активов баланса превышает на

конец отчетного года в 200 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации минимальный

размер оплаты труда (20 млн.руб. и выше);

в других случаях, предусмотренных статьей 7 Федерального Закона от 07.08.01 №119-ФЗ «Об аудиторской

деятельности».

Инициативный аудит

Это ежегодная обязательная аудиторская проверка ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организации или индивидуального предпринимателя. Проводится при инициативе руководства или собственников, если:

объем выручки организации или индивидуального предпринимателя от реализации продукции (выполнения

работ, оказания услуг) за один год не превышает в 500 тысяч раз установленный законодательством

Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (до 50 млн.руб.) или сумма активов баланса не

превышает на конец отчетного года в 200 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации

минимальный размер оплаты труда (до 20 млн.руб.).